Municipalité

Offres d'emploi

Vous trouverez dans cette page les offres d'emploi publiées par la Municipalité de Notre-Dame-du-Mont-Carmel. Pour soumettre votre candidature à l'une de ces offres, faites parvenir votre curriculum vitae par courriel, par télécopieur ou par la poste. Il est important de mentionner le titre du poste pour lequel vous soumettez votre candidature.

La Municipalité de Notre-Dame-du-Mont-Carmel peut, tout au long de l’année, avoir des besoins ponctuels à combler et vous invite à transmettre votre offre d’emploi, qui sera conservée dans une banque de candidatures pour une période de six mois. Veuillez préciser pour quel titre d’emploi vous désirez offrir vos services. Faites parvenir votre candidature à :

Municipalité de Notre-Dame-du-Mont-Carmel
3860, rue de l'Hôtel-de-Ville
Notre-Dame-du-Mont-Carmel
Québec  G0X3J0 

Télécopieur : 819 373-4045
Courriel: municipalite@mont-carmel.org

Postes disponibles

• Animateur de camp de jour

  

  La Municipalité de Notre-Dame-du-Mont-Carmel offre à la population un camp de jour de huit semaines permettant aux enfants de 5 à 12 ans de vivre des expériences de loisirs variés dans un cadre récréatif, sécuritaire et enrichissant.

  Le camp de jour est à la recherche de moniteurs et monitrices pour la saison 2020. Un bon moniteur/animateur doit posséder les aptitudes, le potentiel et le DYNAMISME nécessaires pour répondre au besoin du poste. Sa mission est de DIVERTIR les enfants dans un cadre sécuritaire et stimulant. Il doit participer à la planification, à l'organisation et à la réalisation des activités; animer et assurer la surveillance d'un groupe d'enfants âgés de 5 à 12 ans; préparer le matériel nécessaire à l'animation de ses activités; préparer la programmation des activités pour son groupe; ; participer aux activités spéciales organisées (sorties et activités sur place); assurer la sécurité et le développement des enfants sous sa responsabilité; garder le site propre en tout temps.

  Description des compétences : Un animateur doit rester motivé, être souriant, être amusant, être créatif, être un bon rassembleur, voir à la sécurité des enfants, bien connaître ses participants, réaliser des animations, expliquer et mener les jeux, être un bon coéquipier, être autonome, responsable, diplomate, être juste et équitable, être capable de s'adapter aux différents types de jeunes et de groupes d'âges, être capable de faire appliquer les règles, savoir écouter, être patient et tolérant. Doit avoir 16 ans au 25 juin. 

  Carte secourisme et DAFA un atout

  Conditions diverses : Si le moniteur n'a pas sa carte DAFA, il doit être disponible pour la formation obligatoire. La formation est gratuite et rémunérée pour les employés du camp de jour Mont-Carmel et se donne sur 4 samedis 25 avril, 9 mai, 23 mai et 6 juin. Postes offerts entre 25 et 35 heures/semaine.

  Salaire : 14.44 $-14.80 $

  Date prévue d'entrée en fonction : 2020-05-25

  Nom de la personne à contacter : Karyn Blais (Responsable du camp de jour)

  Moyen(s) de communication :

  Téléphone: 819-375-9856 poste 110  Télécopieur : 819-373-4045 3860, rue de l'Hôtel-de-Ville, Notre-Dame du Mont-Carmel, Québec, G0X3J0 courriel (courrier électronique) : campdejour@mont-carmel.org

  Précisions additionnelles : Tu est intéressé (e) ? Fais-nous parvenir ton c.v. et une lettre de motivation avant le 20 mars 16h00. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue.

   

            

   

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• Coordonnateur de projet en entrepreneuriat collectif

  

   

  Principales fonctions

  Tu es intéressé par l'entrepreneuriat collectif et aimerais le faire découvrir à des jeunes ? Les thèmes de la coopération, de l'implication citoyenne et du développement des habiletés des jeunes sont importants à tes yeux ? Un projet développé par le Fonds étudiant avec la collaboration du Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM) pourrait t'intéresser ! Le projet Coop d'initiation à l'entrepreneuriat collectif vise à faire vivre à des jeunes d'âge secondaire une expérience en entrepreneuriat coopératif, par le développement d'une coopérative de services pendant l'été. Sous l'autorité du comité local et après avoir suivi une formation spécifique en entrepreneuriat collectif, le coordonnateur aura la responsabilité d'accompagner et d'encadrer des jeunes d'âge secondaire dans la mise sur pied et la gestion de leur coopérative estivale. Le coordonnateur sera encadré par le comité local et aura le soutien d'un agent de promotion de l'entrepreneuriat coopératif jeunesse pour le développement du projet. Dans le cadre de ses fonctions, il sera attendu du coordonnateur de : Participer au programme de formation des coordonnateurs au cours de la dernière semaine du mois de mai 2020; Recruter, sélectionner et former les jeunes entrepreneurs; Organiser une séance d'information pour les jeunes et leurs parents; Encadrer les jeunes dans toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise coopérative (planification, promotion, négociation de contrats, gestion comptable, etc.); Assurer la cohésion du groupe et la prise en charge graduelle du projet par les jeunes; Aider les jeunes entrepreneurs à développer leurs qualités entrepreneuriales; Faire vivre les valeurs coopératives aux jeunes entrepreneurs; Rédiger un rapport d'activités à la fin du projet. 

  Exigences et conditions de travail

  Niveau d'études :

  Collégial

  Années d'expérience reliées à l'emploi :un atout
  Description des compétences : Être aux études collégiales ou universitaires à temps complet ou à temps partiel au cours de la session d'hiver 2020; Posséder des qualités de leadership et un sens de l'organisation; Être autonome dans son travail; Avoir de l'expérience en animation auprès des jeunes; Avoir un intérêt pour le monde de l'entrepreneuriat coopératif; Avoir accès à une automobile; Avoir des compétences en marketing et/ou en comptabilité serait un atout
  

  Langues demandées :

  langues parlées : français langues écrites : français

  
  

  Statut d'emploi :

  saisonnier temps plein jour

  Durée de l'emploi : 1 à 3 mois
  Date prévue d'entrée en fonction : 2020-05-19
  

   

  Communication

  Moyen(s) de communication :

  courriel (courrier électronique) : karyn.blais@mont-carmel.org

  Précisions additionnelles : Durée 12 semaines

  Salaire 560 $ par semaine pour un étudiant au collégial

  Salaire 595 $ par semaine pour un étudiant à l'université

  35 heures par semaine

   

   

   

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• Coordonnateur (trice) de camp de jour

  

  La Municipalité de Notre-Dame-du-Mont-Carmel offre à la population un camp de jour de huit semaines permettant aux enfants de 5 à 12 ans de vivre des expériences de loisirs variés dans un cadre récréatif, sécuritaire et enrichissant. La Municipalité de Notre-Dame-du-Mont-Carmel est à la recherche d'un (e) coordonnateur (trice) pour son site prinicipal. 

  Un bon coordonnateur doit posséder les aptitudes, le potentiel et le dynamisme nécessaires pour répondre aux besoins du poste. Sa mission première et de superviser l’équipe d’animateurs, les activités et la programmation. Il veille au bon fonctionnement du camp de jour. Il doit rester motivé, être souriant, être amusant, être dynamique, être créatif; être un bon rassembleur et un leader; réaliser des animations et des réunions; expliquer et mener les jeux; être un bon guide; être capable d’imposer sa discipline auprès des animateurs; être autonome, responsable, diplomate; être capable de déléguer; être juste et équitable; savoir écouter; être patient et tolérant.

  Tâches et responsabilités

  Planifier, organiser, coordonner et évaluer les programmes d’animation estival;

  Participer à l’élaboration, l’organisation et la réalisation de la thématique estivale;

  Planifier et organiser les sorties à l’aide de la responsable du camp de jour;

  Superviser, coordonner et soutenir le travail du personnel d’animation dans l’organisation et la réalisation des activités;

  Animer les réunions du personnel d’animation;

  Assurer l’application des règles de sécurité et de bonne conduite;

  Règler toute situation conflictuelle.

  Carte secourisme et DAFA un atout

  Expérience en animation obligatoire (3-5 ans)

  Conditions diverses : Si le moniteur n'a pas sa carte DAFA, il doit être disponible pour la formation obligatoire. La formation est gratuite et rémunérée pour les employés du camp de jour Mont-Carmel et se donne sur 4 samedis 25 avril, 9 mai, 23 mai et 6 juin.

  Poste offert entre 35 à 40 heures/semaine.

  Salaire : 16.95 $ - 17.24 $ 

  Date prévue d'entrée en fonction : 2020-05-25

  Nom de la personne à contacter : Karyn Blais (Responsable du camp de jour)

  Moyen(s) de communication :

  Téléphone: 819-375-9856 poste 110  Télécopieur : 819-373-4045 3860, rue de l'Hôtel-de-Ville, Notre-Dame du Mont-Carmel, Québec, G0X3J0 courriel (courrier électronique) : campdejour@mont-carmel.org

  Précisions additionnelles : Tu est intéressé (e) ? Fais-nous parvenir ton c.v. et une lettre de motivation avant le 20 mars 16h00. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue.

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